DTP派遣とは？仕事内容・必要スキル・正社員との違いまで解説
DTP派遣とは、DTP（デスクトップパブリッシング）業務を行うスタッフが、企業に派遣されて働く雇用形態です。印刷物のレイアウトやデザイン、入稿データの作成などを担い、主に広告代理店、印刷会社、制作会社などで活躍します。
DTP派遣の仕事内容
DTP派遣スタッフが担う仕事は、企業の業種やプロジェクトの内容によって異なりますが、主に以下のような業務が挙げられます。
- チラシ、パンフレット、カタログ、ポスターなどのレイアウト作業
- Adobe InDesign、Illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作
- 印刷用データの作成・入稿業務
- 既存データの修正や流し込み作業
- 画像加工や色補正
派遣先によっては、デザインだけでなく、校正や進行管理などを任される場合もあります。
DTP派遣に必要なスキル・経験
DTP派遣スタッフとして働くには、次のようなスキルや経験が求められます。
- InDesign、Illustrator、PhotoshopなどDTPソフトの操作スキル
- 印刷工程に関する基礎知識（トンボ、塗り足し、カラー設定など）
- フォントや文字組の知識
- スピードと正確性
- コミュニケーション能力
実務経験がある方は即戦力として重宝されますが、アシスタント経験やスクール卒業後の実習経験でも応募可能な求人も存在します。
DTP派遣と正社員の違い
雇用形態と働き方
DTP派遣では、派遣会社との雇用契約のもと、派遣先企業で業務を行います。一方で、正社員は派遣先企業と直接雇用契約を結びます。
メリット・デメリット
| 項目 | 派遣 | 正社員 |
|---|---|---|
| 働き方の自由度 | 高い（期間限定、勤務地を選べる） | 安定しているが変動しにくい |
| スキルの活用 | 得意なスキルに特化しやすい | 多岐にわたる業務に携わることも |
| 雇用の安定性 | 契約期間に応じて変動 | 基本的には長期的な雇用 |
DTP派遣の働き方の魅力
DTP派遣の大きな魅力は、自分のスキルに合った仕事に取り組める点です。例えば「InDesignに強みがある」「雑誌レイアウトが得意」といった方は、それにマッチした派遣先を選ぶことができます。
また、就業期間が決まっていることで、プロジェクトごとに多様な職場を経験でき、キャリアの幅を広げるチャンスにもなります。
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